LinkedIn testuje AI poháněného asistenta pro nábor, plné spuštění se očekává v roce 2025

LinkedIn spustil svůj nejnovější nástroj pomocí umělé inteligence: Náborový asistent. Tato nová funkce, která je momentálně v testování u vybraných korporátních klientů, slibuje zefektivnění náborových úkolů automatizací procesu tvorby popisů pracovních pozic, vyhledávání kandidátů a správy komunikace.

Tato zpráva následuje po kritice LinkedInu v minulém měsíci za použití dat uživatelů k trénink jejich AI modelů bez explicitního předchozího informování uživatelů.

Očekává se, že v pozdním roku 2025 široce spustí Náborový asistent, což představuje významný pokus společnosti LinkedIn proniknout do oblasti náboru řízeného umělou inteligencí. Náborový asistent je navržen tak, aby pomáhal náborářům v každé fázi náborového procesu.

Analýzou poznámek generovaných uživateli a cílů společnosti v oblasti náboru umělá inteligence vytváří pipeline kandidátů, identifikuje uchazeče, připravuje úvodní zprávy pro oslovení a odpovídá na základní otázky kandidátů o roli.

Nástroj může fungovat autonomně a neustále hledat nové kandidáty, i když si personalisté vede rozhovory s ostatními.

Asistent se také integruje s externími systémy pro sledování aplikací, ale je primárně trénován na datech z vlastní sítě LinkedIn, která pokrývá 1 miliardu uživatelů, 68 milionů společností a databázi s více než 41 000 dovednostmi, jak informoval TechCrunch.

Ačkoliv je momentálně dostupný pouze v angličtině, očekává se, že Náborový asistent bude podporovat více jazyků, jak bude vývoj pokračovat. Platforma nejprve nasadí asistenta do velkých podniků, mezi které patří společnosti jako AMD, Canva, Siemens a Zurich Insurance jako první testující, uvedl TechCrunch.

Kromě zvládání základních náborových úkolů hodlá LinkedIn vybavit Náborového asistenta funkcemi pro řízení interakcí s kandidáty, od plánování pohovorů po koordinaci následných kroků, podotkl TechCrunch.

Ačkoli LinkedIn využívá umělou inteligenci na svém pozadí již léta – často tak, že předvídá uživatelské spojení – je to jedna z jeho nejpřímějších aplikací, která je přímo zaměřena na B2B náborové klienty LinkedInu, uvedl TechCrunch.

Pokud se LinkedIn stále více spoléhá na umělou inteligenci pro napájení nových funkcí, může Náborový asistent přetvarovat způsob, jakým náboráři hledají a angažují top talenty na konkurenčním trhu.